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黑龍江省省長陸昊(京華時報記者陶冉 攝)
京華時報訊(記者文靜 陶冉)“井下職工確實有欠薪的，這個事情，我說錯瞭，不管什麼層級報告錯瞭，不管任何原因，錯瞭，就是錯瞭，錯瞭就要改。改完瞭，就要解決問題。”昨天下午，黑龍江省省長陸昊接受本報記者采訪時表示，龍煤集團拖欠工資問題，將由政府和企業聯手解決，本周內就能解決出結果。我們不管是政府，還是企業，跟職工要真誠，講清楚真實的問題，對的問題要堅持，錯的問題要改。
此前報道：
黑龍江省長承認龍煤集團拖欠工資 此前曾稱不欠
12日下午，省委副書記、省長陸昊在北京主持召開龍煤集團脫困發展工作專題會議。
會議指出，省屬國有企業要認真學習領會習近平總書記在參加我省代表團審議時的重要講話精神，深刻領會總書記對我省走出全面振興新路子、全面深化改革特別是國有企業改革、供給側結構性改革以及保障和改善民生方面的重大要求。去年下半年以來，龍煤集團、省直有關部門與四煤城共同推進龍煤集團改革生存攻堅戰，大力精簡管理機構、盤活非經營性資產、清繳應收賬款、強化正風肅紀、擴大省內優質煤市場份額、發展新興產業、組織化分流安置職工，各項工作取得瞭新進展。但是，由於多年歷史積累問題，萬噸采煤用工是全國平均3倍導致的人員富餘和分佈不合理，龍煤集團嚴重虧損導致現金流消耗，目前仍拖欠職工工資、稅收和企業應上繳的各類保險，不少職工生活遇到困難。改革進程中，我們要高度重視拖欠職工工資和資金鏈中斷風險，進一步采取綜合措施，切實解決職工困難，防止資金鏈中斷導致企業停產，進而導致職工失去主要收入來源。
會議強調，當前，我們要采取更有力度的工作措施，在盤活各類非經營性資產、清理應收賬款、盤活與主業無關的各類投資、主輔分離、全集團人力資源大范圍合理配置、發展新產業等核心問題上實現新的突破，補充企業資金流動性。龍煤集團、省直有關部門和四煤城政府要盡職盡責，全面真實掌握企業在冊、在崗人員、拖欠工資、應收賬款、對外投資等真實情況並及時報告，供省委、省政府科學決策。我們要深刻吸取掌握、報告情況信息不準確的教訓，在改革脫困過程中深入細致地開展思想工作，坦誠與廣兒童雞精大職工交流企業困難情況，交流脫困發展的各項舉措，尊重職工合理訴求，減少誤解，增強共識，形成企業、職工和政府的工作合力，打好改革生存攻堅戰。再次發生重要信息報告不真實的情況要嚴肅處理。
會議決定，省政府將繼續支持龍煤集團盤活資產和投資權益、籌措資金，支持企業克服困難，盡力及時發放職工工資。龍煤集團要按照工作部署和工作情況報告的那樣，不拖欠正在運行的煤礦井下職工工資，同時盡力集中調度資金，解決地面職工工資拖欠問題。
副省長胡亞楓，省直有關部門、有關市地黨委政府主要負責同志參加會議。(作者：蔣國華)
龍煤井下職工8萬，至今沒少發1個月工資
來源：澎湃新聞
黑龍江省委副書記、省長陸昊針對黑龍江最大的國企龍煤集團改革給予回應。
“龍煤井下職工8萬人，到現在為止，沒有少發一個月工資，沒有減一分收入。” 3月6日上午，十二屆全國人大四次會議黑龍江團組開放。黑龍江省委副書記、省長陸昊針對黑龍江最大的國企龍煤集團改革給予回應。
他表示，龍煤是中央下放企業，人員確實是富餘的，但主要出在地上。一般情況下，井下8萬人，地上最高配置應該也就4－5萬人，但是龍煤配置瞭10萬人。對龍煤而言，目前最困難的事情就是人員的組織化分流。
滴雞精推薦據陸昊介紹，2013年以來，龍煤減員3萬人，職工從25.4萬人下降到22.4萬人。即便如此，龍煤的萬噸采煤用工仍然是全國平均水平的3倍以上 全國是萬噸采煤用工15人，其中最高水平萬噸采煤用工隻有5個人，龍滴雞精煤卻高達48人。
“人是富餘的，在煤炭黃金十年的時候，這個問題被掩蓋瞭。”陸昊認為，現有的煤炭市場形勢下，企業如此大量的富餘員工以及內部管理問題如果持續下去，後果不堪設想。
據他透露，龍煤一年的工資就接近100億元。如果真正出現資金鏈斷裂、全部停產，先不說安全和穩定，省本級政府想幫它都沒有辦法。
“為瞭防止出現更為嚴重的問題，需要企業痛下決心、需要政府大力支持。”在陸昊看來，眼下既要尊重歷史事實，又要果斷采取措施。去年9月，龍煤啟動新一輪改革，不完全是主動因素，而是因為實實在在到瞭過不去的歷史關口。
據他介紹，去年9月以來，龍煤成功轉移分流25500人，主要方向是農墾和森工。當然，龍煤改革不是一個簡單地分流人員，還包括大力度地強化管理、精簡管理機構，清收欠款、盤活非生產經營資產等措施。政府要做的，則是幫助龍煤進行人力資源、資產之間的合理配置。
陸昊在回答記者提問時也坦承，當前的黑龍江的確遇到瞭非常嚴峻的挑戰。從這兩年的經濟運行情況看，主要是傳統的經濟結構導致瞭畸形增長。
據他介紹，黑龍江是農業大省，第一產業占全省17.5%，平均增速高於全國1-1.5個百分點，第三產業占全省50%以上，平均增速高於全國1-2個百分點。導致經濟增速下降的主要問題出在第二產業，特別是工業。目前，黑龍江第二產業連續兩年比全國平均增速低4.5-4.6個百分點。
“出現這種情況的原因並不復雜 很嚴峻，但不復雜。” 陸昊透露，黑龍江第二產業中的工業，半數以上是能源工業，比如油和煤。過去能源工業增速保持在6.3％-11.3％之間，但前年為－0.6％， 去年是－3.7％。
陸昊認為，傳統經濟結構已不能讓黑龍江經濟持續穩定發展。以大慶為例，隨著油價“斷崖式”下跌，從100美金以上降到40多美金，2015年大慶GDP出現近30年來首次負增長，也導致黑龍江省本級的財政收入20年來首次負增長，省本級財政減收100億元。
此外，隨著煤炭價格下跌，商業采伐全面停止，黑龍江的傳統優勢已逐漸弱化。如何讓黑龍江繼續發展？陸昊認為，最重要是貫徹好中央精神，準確把握省情，同時還要按照經濟規律辦事。
“新常態下，速度變化、結構優化、動力轉化是最根本的三個要求。”他表示，黑龍江發展要牢牢抓住發展動能轉換和培育新的優勢領域兩個核心問題。從實際出發，既要看到黑龍江的資源性、結構性和體制性矛盾，也要看到市場經濟意識不夠、市場化程度不高等問題。(黑龍江政府網)
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